计算机行业的工资相对较高，主要有以下几个原因：
1. 供需关系
计算机行业对技术人才的需求非常大，尤其是在人工智能、大数据、云计算、网络安全等领域。具备高水平编程和计算机技能的人才相对较少，供不应求，推高了薪资。
2. 行业增长快，利润高
IT行业的创新速度快，企业增长迅猛，比如互联网、软件开发、AI和区块链等领域。科技公司的利润率较高，企业愿意为高水平人才支付更高薪资。
3. 技术壁垒高，门槛较高
计算机行业需要较强的专业技能，如编程、算法、系统设计等，不是所有人都能轻松掌握。需要持续学习，适应行业快速变化，专业性强的人才更值钱。
4. 工作对公司价值贡献大
计算机工程师的工作（如开发软件、优化算法）可以直接提高企业效率或带来高额收入。比如，一款成功的软件或一个高效的推荐算法可以为公司带来巨大的商业回报。
5. 全球化竞争和远程工作趋势
IT工作可以远程完成，优秀人才可以为全球公司工作，国际化竞争使得高水平人才的薪资更高。大型科技公司（如Google、Apple、Microsoft）愿意高薪挖掘全球顶尖技术人才。
6. 资本市场推动
许多科技公司获得大量资本投资（如风投、上市融资），能够支付更高的薪资吸引人才。许多程序员还可以通过股票期权获得额外收入，进一步提升总薪资水平。
7. 自动化和生产力提升
计算机行业的从业者可以利用自动化工具提高自己的生产力，相比传统行业，每个工程师的产出更大，因此薪资也更高。
总的来说，计算机行业薪资高的核心原因是：市场需求旺盛、专业技术门槛高、对企业贡献大、行业盈利能力强，加上全球化竞争和资本推动，导致行业整体薪资水平高于许多传统行业。